为了就业，女生真的要考教师证

刚刚过去的应届大学生应聘热潮已经逐渐褪去，招聘市场上的乱象却一年比一年多。

性别歧视，是长久以来就存在于社会招聘的。近年来，用人单位对女性的孕产假期劳动力成本不能通过社会政策补偿而产生的性别歧视屡禁不止。针对这一现象，北京某互联网企业人力资源从业者指出目前企业更加倾向于招男性，除了考虑用工成本问题，男性的身体状况也优于女性。尤其在目前国家政策放宽了“二胎”，女性的产假会影响更多的工作。

企业从成本和效率出发，导致了女性就业存在的劣势。不过，教育行业是最愿意接纳女性从业的。因为教师工作适合女性发挥细心和言语表达能力，所以在教育行业中，女性占绝对多的数量，并且很少存在性别歧视的现象。

从其他角度来看，女生也真的很适合教育行业。首先，教师拥有两个多月的寒暑假，有更多的时间自由。其次，规律的生活和工作可以保证身心健康。第三，收入稳步提升，国家正在重视教师的待遇。第四，人际关系简单，不必接触太多的阴暗面。最后，社会地位的提高，可以让自己受到社会的尊重。

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