路克士——工作中如何提升自身能力

对此篇文章感兴趣的人，必定是长期的工作狗，对此冷笑一声。

茫茫众生，将自己的青春岁月献给了GDP，来去自由的大学生活一去不复返，迎来了卖血的精力来换狗粮的日子。

经过小编多年在工作场上的历练，初期苦于没有进步，我想也有很多同僚会遇到这样的问题，所以总结经验同大家分享，至于对不对，是否认同，小编一笑而过。

回想起你的工作，会不会又开启了传说中大脑最擅长的“纠结“功能。

问题1：这个工作不是我最喜欢的，我很遗憾，我应该找一个自己喜欢的工作。

（类比：这个爱人不是我最喜欢的，我很遗憾，我应该找一个自己喜欢的爱人。）

如此一来，我便可以勇敢的去爱，去拼搏！

试问，什么是最爱的，自己也没有答案。除非真的已经确定了那个灯火阑珊处的工作爱人正在等着你，那就另当别论了。

所以，珍惜时间，不要去”纠结“没有答案的问题。

问题2：工作只是朝九晚五吗？还有加班，我已经很努力了。

小编曾经和朋友夜聊，发现2个小时的时间，讲述了我目前活着的所有内容，我感到这是一个笑话。是自己总结的到位，还是说茫茫然植物人式的过日子，生活中没有了精彩。

我也在加班，在路克士足球品牌公司工作，工作效率高，但时常忘记总结。忘记总结的时间是虚度的，小编的领导辛总总是时常讲：思想不仅有深度，还需要有结构。

而总结工作，总结商业思维，总结每一个决策点，总结所有的工作经验，确是人类大脑最愿意偷懒的事情。捧起你一堆的工作，萃取里面的精华！学会总结。

问题3：我可不可以快乐工作，每天都好烦。

如果每天都很烦，那恭喜你，要么不是常人，要么便是心理有疾病。

情绪是可以自身调节的，工作可以快乐，而且可以更快乐——找到自己的价值存在，不断通过享受工作的过程，解决各种问题，来提升自身的能力，同时总结宝贵的工作经验。

小编作为路克士8年的老员工，一直深爱着路克士公司这个温暖的窝，公司不仅仅是主营足球品牌的公司，并且公司里的小伙伴和老伙伴们非常有爱，因为是一个有温度，有文化的公司，悄悄地，这个地方，将工作无缝对接融入到生活中，伙伴们共同成长，建立深厚的情谊，团队团结，一心一意做品牌，做产品，忙得不亦乐乎。

既然选择了这份工作，就爱上它，相信它，一直相信下去，几年后回过头来看，至简见真知，我们都已成长。

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