孙集镇“三抓三提升”扎实推进作风能力提升专项行动

一是抓业务学习，提升比学赶超能力。依托县委党校孙集分校、合作社孵化中心、新时代文明实践所3个载体，按时开展党支部专题学习、“头雁论坛”、“书记夜校”、乡村振兴主题培训等活动，参训人员达3800余人次。将“机关干部大讲堂”作为交流互鉴的重要平台、启迪思维的重要阵地，先后举办6期，参与主讲人18名，营造“以讲促学、以学提能”良好氛围，提升干部整体素质和业务水平。

二是抓信息报送，提升文字材料能力。制定出台《孙集镇宣传信息报送奖惩方案》，明确任务、时限，构建信息共享、审核分档、定期通报、积分兑换四项机制，激励各科室积极报送宣传文稿、政务信息，通过实战化写作提升干部队伍文字材料水平。截至目前，共收集科室报送文稿90余篇，向上级推送或发布微信公众号37篇。

三是抓宗旨意识，提升为民服务能力。探索“我为群众办实事暨为民服务代办2.0”模式，推动基层难点问题提前预判、主动研究、集中解决，走访企业、合作社、个体工商户369家，解决困难27个。镇纪委、督查考核科做好重点督办，形成《批示件办理情况、办结事项统计表》15期，对60余项重点工作及时跟进、监督问效，推动解决各类问题50余件。