今年以来,滨州市人社局认真开展“山东走在前,滨州怎么办”解放思想大讨论活动,扎实践行“在滨州、知滨州、爱滨州、建滨州”主题实践活动精神,积极助力推动“七大变化”,提升“八大品质”。截止9月底,社保领域6项“12197”民生实事全部提前或超额完成全年任务目标。
一是工伤医疗住院实现实时“全报销”。认定工伤的职工,对符合工伤保险三个“目录”的工伤医疗住院费用全部实时联网结算。目前,全市28家工伤保险定点医疗机构已全部上线医疗费联网结算功能,截至9月底,累计联网报销工伤医疗费306万余元。
二是社会保险待遇领取资格认证升级为“免打扰”模式。开发社保待遇领取资格静默认证平台,通过大数据抓取比对方式为养老、工伤待遇领取人员完成待遇领取资格确认,在“零打扰”的情况完成认证工作,全面提供“免申即享”服务。截止9月底,全市90余万名社保待遇领取人员完成了本年度资格认证,静默认证率达到99.20%,居全省前列。
三是村级人社服务继续增量扩容。全市新增村级人社服务点142个,达到2012个,服务事项从85项增加到90项。实现了全市范围内偏远农村和400人以上村居全覆盖,广大群众足不出村就能办理社保、医保、就业等85项人社业务和10余项金融服务。
四是创新实施高频社保业务城区“就近办”。高频人社业务延伸到市县两级城区150家银行网点,实现与人社业务大厅同步办理。立足企业和群众需求,制作了51项高频社保业务服务流程驱动图,截止9月底,先后办理人社业务1万余人次。
五是灵活就业人员养老金实行直接领取。优化经办流程,减少审批环节,做好即将退休人员的预审,灵活就业参保人员符合职工养老保险退休条件的,自到龄次月起不用审批直接按月领取养老金。截止9月底,全市已为2325位灵活就业参保人员办理了退休待遇核定手续。
六是实现省会经济圈社保卡“一卡通”。推进省会经济圈(济南、淄博、泰安、聊城、德州、滨州、东营七市)社保卡“一卡通”建设进程,扩大电子社保卡应用范围,省内“换市不换卡”,实现社保卡注销、挂失、解挂等业务通办和省内社保卡异地补换。
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