当代创业环境呈现出后激勃发的趋势，花溪大学城现积累了知识财富及人力资源，其中不少有志创业的年轻人正在积累经验，为了更好地促青年创业项目孵化，保障优秀的公司企业能在成长过程中减少磕绊，全面的法律风险审查和规避在当代法治社会是成立并壮大公司的必要条件之一，故此借创客嘉年华活动的机会引领初创企业了解公司经营过程中可能会遇见的法律风险，提高风险防范意识。
2019年05月16日下午，百度（贵安）创新中心邀请了入孵企业贵州律师事务所律师邰晓可在数字经济产业园1号楼503会议室召开花溪大学城“创客嘉年华”法律公开课活动，平台及园区企业现场30余人参加了此次活动。
课程内容
一、股权结构的风险
注册公司时要注意股权结构设计的比例，股权占66.6%是绝对控制，占50%是相对控制，占10%及以下是有限权利，公司法等法律相关规定对于股权比例在对企业的控制上有着重要作用，因此在股权结构设计上需要好好考虑，私人情感会引起公司上层的纠纷，无法做出合理决策时，更有甚者将会致使公司停摆。
二、股权出资的法律风险。
有些企业认为认缴制不用出资，注册资本写得越大，给客户看上去公司的实力越好。其实不然，开办公司认缴制需要股东协商约定出资时间，当企业遇到对外债务等问题的话，首先会追究股东是否出资，并按照出资比例来追究责任。企业最好按照实际的需求来认缴注册资本，等业务扩展后，再进行增资也是很好的选择。
三、小股东权益法律风险。
可以通过章程的制定来保护小股东的权益，如知情权、表决权、利润分配权、退出权等。
四、企业税务法律风险（如虚开增值税专用发票罪）。
提醒企业代表们注意，虚开增值税发票，不仅仅是自身企业虚开增值税发票的风险，为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的，都是违反有关法律的，触犯刑法的，需要时刻警惕和警醒。
五、劳动用工法律风险（如企业可以对员工随意调岗）。
对于企业调岗调薪行为是否合理合法，与企业的规范劳动用工很重要，涉及到员工手册的制定、员工违规规定和处罚、合同终止和续签、流程的合规（报备工会）等方面问题，薪酬、劳动合同签订、社会保险的缴纳、行政处罚。
六、知识产权法律风险。
企业的相关部门特别是市场部门可能会遇到一些知识产权上的法律问题（如字体侵权、图片侵权、商标侵权等），企业可以在入口如供应商方面做好合同的约定（如遇侵权的责任承担），也需要在平时工作中具有法律意识，同时遇到问题最好寻找专业的律师咨询。
七、合同法律风险。
健康和规范的公司企业配备了专人做合同管理，无论从保管还是业务的角度都是必须的，特别是双方达成合意后起草合同的时刻，提醒企业需要注意合同对方的资质审核和合同文本及条款的审定，例如违约金、诉讼管辖、协议效力，所有公司的合同可能在签订时会处于弱势，但从一开始就应当知晓对自己最有利的合同条款是什么。
八、企业生命周期法律风险。
伴随着企业从成立之初到成长、壮大，到歇业，这样的过程中，也有几个关键方面需要注意（设立、工商变更、改制重组、清算注销），特别是企业清算注销，有些企业家不重视，会导致个人信用的缺失。为了保障企业能健康地运行，对内的公司制度、劳动关系必须完善，对外的经济合同应当对自身长久有利，债权债务关系需要合理规划，不能因为没有预判好公司的承受能力和发展预期而导致公司停摆，上层建筑部分应当规划、建设好股权架构，防止全时期会产生影响公司的决策和行动。
通过此次法律公开课活动，让企业养成了学法、懂法、依法办事的好习惯，增强了园区企业的法律意识，为企业指引了方向，取得良好的效果
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